man in white shirt wearing black cap

MENTORING

MENTORING

MENTORING

Program psychologiczno - rozwojowy

dla projektantów i produktowców.

Program

psychologiczno - rozwojowy

dla projektantów

i produktowców.

Transformacyjny program psychologiczno - rozwojowy

dla projektantów i produktowców.

Styczeń - Marzec 2026


Trwają zapisy

Styczeń - Marzec 2026


Trwają zapisy

Styczeń - Marzec 2026


Trwają zapisy

[1]

PYTANIE

PYTANIE

[1]

Rozwiązujesz złożone wyzwania dla użytkowników, ale kiedy ostatnio poświęciłe/aś czas na swoje wyzwania rozwojowe?


Czy znasz swoje prawdziwe zasoby i mocne strony?

Czy wiesz co Cię naprawdę motywuje w pracy?

Czy Twoja obecna rola wykorzystuje Twój pełny potencjał?

Czy zdarza Ci się myśleć 'nie jestem wystarczająco dobry/a' mimo lat doświadczenia?

Rozwiązujesz złożone wyzwania dla użytkowników, ale kiedy ostatnio poświęciłe/aś czas na swoje wyzwania rozwojowe?


Czy znasz swoje prawdziwe zasoby

i mocne strony?


Czy wiesz co Cię naprawdę motywuje w pracy?


Czy Twoja obecna rola wykorzystuje Twój pełny potencjał?


Czy zdarza Ci się myśleć 'nie jestem wystarczająco dobry/a' mimo lat doświadczenia?

Rozwiązujesz złożone wyzwania dla użytkowników, ale kiedy ostatnio poświęciłe/aś czas na swoje wyzwania rozwojowe?


Czy znasz swoje prawdziwe zasoby

i mocne strony?

Czy wiesz co Cię naprawdę motywuje

w pracy?

Czy Twoja obecna rola wykorzystuje

Twój pełny potencjał?

Czy zdarza Ci się myśleć 'nie jestem wystarczająco dobry/a' mimo lat doświadczenia?

Codziennie projektujesz dla użytkowników

- czas zaprojektować dla siebie

Codziennie projektujesz dla użytkowników - czas zaprojektować

dla siebie

[2]

[2]

ODPOWIEDŹ

ODPOWIEDŹ

W branżowym szumie pokażę Ci jak przywrócić spokój i focus na to, co naprawdę Twoje.


Pomogę Ci uwolnić Twój prawdziwy potencjał, zbudować pewność siebie i rozwijać się w zgodzie ze sobą, z satysfakcją, spokojem i bez wypalenia

w tle.

W branżowym szumie pokażę Ci jak przywrócić spokój i focus na to, co naprawdę Twoje.


Pomogę Ci uwolnić Twój prawdziwy potencjał, zbudować pewność siebie

i rozwijać się w zgodzie ze sobą,

z satysfakcją, spokojem i bez wypalenia

w tle.

[3]

[3]

JAK?

JAK?

Program dla projektantów i produktowców, którzy chcą świadomie zaprojektować swoją dalszą drogę zawodową.

Program dla projektantów

i produktowców, którzy chcą świadomie zaprojektować swoją dalszą drogę zawodową.

8-tygodniowy strukturalny proces pracy nad sobą - od poznania swoich zasobów, przez zrozumienie motywacji, budowanie pewności siebie, aż po konkretne kształtowanie swojej naturalnej roli.

Łączy metody z psychologii oparte na dowodach,

z 10-letnim doświadczeniem w branży IT

i praktycznym podejściem do kształtowania roli.

Łączy metody z psychologii oparte

na dowodach, z 10-letnim doświadczeniem w branży IT

i praktycznym podejściem do kształtowania roli.

Łączy metody z psychologii oparte na dowodach, z 10-letnim doświadczeniem w branży IT i praktycznym podejściem do kształtowania roli.

Efektem nie będzie nowa wiedza.


Efektem będzie zmiana myślenia, zmiana ograniczających przekonań i konkretny plan rozwoju.

Efektem nie będzie nowa wiedza.


Efektem będzie zmiana myślenia, zmiana ograniczających przekonań

i konkretny plan rozwoju.

[4]

[4]

PROGRAM

PROGRAM

8 tygodni. 4 bloki tematyczne. 1 cel: Twoja świadoma ścieżka rozwoju.

Każdy blok to połączenie warsztatów online, webinarów, samodzielnej pracy z materiałami i przestrzeni na refleksję.


Pracujesz w swoim tempie, ale z jasną strukturą i wsparciem trenerów oraz grupy.

a blurry photo of a woman with her eyes closed
a blurry photo of a woman with her eyes closed

[1]

BLOK

Wartości, zasoby i motywatory

Zanim zaplanujesz dokąd idziesz, musisz wiedzieć z czym startujesz.


Zmapujesz swoje kompetencje (m.in. strategiczne, interpersonalne, rozwojowe), poznasz wartości, które naprawdę kierują Twoimi decyzjami, i odkryjesz co Cię motywuje do działania.


Co zyskujesz:

  • Kompletną mapę swoich zasobów i kompetencji

  • Jasność co do swoich wartości i motywatorów

  • Świadomość mocnych stron widzianych przez innych

Zanim zaplanujesz dokąd idziesz, musisz wiedzieć z czym startujesz.


Zmapujesz swoje kompetencje (strategiczne, miękkie, twarde), poznasz wartości, które naprawdę kierują Twoimi decyzjami, i odkryjesz co Cię motywuje do działania.


Co zyskujesz:

  • Kompletną mapę swoich zasobów
    i kompetencji

  • Jasność co do swoich wartości i motywatorów

  • Świadomość mocnych stron widzianych przez innych

a blurry photo of a person sitting in a chair
a blurry photo of a person sitting in a chair

[2]

BLOK

Twój styl poznawczy: FRIS®

Twój umysł ma swój styl. Czas go poznać.


FRIS® to polskie narzędzie diagnostyczno-rozwojowe, oparte na psychologii poznawczej, które pokazuje Twój naturalny sposób myślenia i działania.


Poznasz mechanizmy wpływające na percepcję i przetwarzanie informacji w kontekście analizy własnych zasobów i sposobu przetwarzania danych w nowych sytuacjach.


Co zyskujesz:

  • Zrozumienie swojego stylu myślenia i działania

  • Wiedzę jak wykorzystać naturalne predyspozycje

  • Narzędzia do lepszej komunikacji w zespole


Blok prowadzą certyfikowane trenerki FRIS® - Katarzyna Wymysłowska i Anna Legan.

Twój umysł ma swój styl. Czas go poznać.


FRIS® to polskie narzędzie diagnostyczno-rozwojowe, oparte na psychologii poznawczej, które pokazuje Twój naturalny sposób myślenia

i działania.


Poznasz mechanizmy wpływające na percepcję

i przetwarzanie informacji w kontekście analizy własnych zasobów i sposobu przetwarzania danych w nowych sytuacjach.


Co zyskujesz:

  • Zrozumienie swojego stylu myślenia i działania

  • Wiedzę jak wykorzystać naturalne predyspozycje

  • Narzędzia do lepszej komunikacji w zespole


Blok prowadzą certyfikowane trenerki FRIS® - Katarzyna Wymysłowska i Anna Legan.

time lapse photo of man crossing the street
time lapse photo of man crossing the street

[3]

BLOK

Job Crafting™

Twoja rola nie musi być dana z góry. Możesz ją aktywnie kształtować.


Job crafting to metoda świadomego przekształcania swojej pracy - zakresu zadań, relacji i sposobu myślenia o tym, co robisz. Nie chodzi o zmianę stanowiska. Chodzi o zmianę doświadczenia pracy, którą już masz.


Co zyskujesz:

  • Konkretny plan przekształcenia swojej obecnej roli

  • Umiejętność identyfikowania zadań, które dają energię vs. wyczerpują

  • Strategie negocjowania zmian z przełożonymi i zespołem

Twoja rola nie musi być dana z góry. Możesz ją aktywnie kształtować.


Job crafting to metoda świadomego przekształcania swojej pracy - zakresu zadań, relacji i sposobu myślenia o tym, co robisz. Nie chodzi o zmianę stanowiska. Chodzi o zmianę doświadczenia pracy, którą już masz.


Co zyskujesz:

  • Konkretny plan przekształcenia swojej obecnej roli

  • Umiejętność identyfikowania zadań, które dają energię vs. wyczerpują

  • Strategie negocjowania zmian z przełożonymi
    i zespołem

group of people making bonfire
group of people making bonfire

[4]

BLOK

Career roadmap 2.0

Wiesz już kim jesteś. Czas zdecydować, dokąd zmierzasz.


UX Manager, Product Owner, Super IC czy własna działalność - każda ścieżka wymaga innych predyspozycji.


Pomogę Ci wybrać świadomie, a nie pod wpływem presji "awansu" czy FOMO, a potem przełożymy to na konkretny plan działania na najbliższe 3-6-12 miesięcy.


Co zyskujesz:

  • Jasny cel zawodowy dopasowany do Twoich zasobów

  • Wypracowaną strategię rozwoju kariery

  • Konkretny plan działania na najbliższy rok

[F]

[F]

FORMUŁA

FORMUŁA

Każdy blok = 2 tygodnie


4 bloki x 2 tygodnie = 8 tygodni

BLOK = 2 tygodnie

#1 TYDZIEŃ


WARSZTATY + WEBINARY*

#2 TYDZIEŃ


PRACA WŁASNA + KONSULTACJE**

*nagrania webinarów i warsztatów będą dostępne do 3 miesięcy po ukończeniu programu


**konsultacje w formie office hours, oraz opcjonalnie dołączenie do grupy z innymi uczestnikami i grupowe konsultacje

BONUS:

Dodatkowe webinary towarzyszące z ekspertami, które zostaną ogłoszone wkrótce! Wśród tematów m.in.: wypalenie vs. (nie)dopasowanie zawodowe, webinary z praktykami w formule role model, którzy obrali mniej oczywiste, ale świadome ścieżki i opowiedzą jak jest naprawdę po drugiej stronie.

[5]

[5]

KIEDY?

KIEDY?

STYCZEŃ - MARZEC

12.01 - 6.03

Warsztaty i webinary odbywają się w wybrane soboty 9:00 - 14:00, konsultacje i office hours po południu we wtorki i czwartki

[6]

[6]

Z KIM?

Z KIM?

[7]

[7]

INWESTYCJA

INWESTYCJA

Early Bird • wyprzedane

2400zł netto

Cena Regularna

3400zł netto

W cenie:

  • 8 tygodni programu (4 bloki tematyczne)

  • +16h warsztatów live online

  • +3h webinarów

  • Materiały i szablony do pracy własnej

  • Warsztaty i webinary online na żywo

  • Dostęp do zamkniętej grupy uczestników

  • Wsparcie między sesjami

  • Warsztaty z certyfikowanymi trenerkami FRIS®

Liczba miejsc ograniczona

8/16 miejsc dostępnych

Zarezerwuj sobie miejsce pisząc maila:

hello@digitalpsychology.pl

[8]

[8]

FAQ

FAQ

Dla kogo jest ten program?


  • Dla projektantów (UX/UI/Product Designerów) i produktowców (PM/PO) z minimum 2-3 letnim doświadczeniem, którzy chcą świadomie pokierować swoją karierą - nie na oślep, nie pod presją, ale w oparciu o realne zasoby i wartości.

Czy mój pracodawca może za mnie zapłacić?


  • Tak. Jeśli potrzebujesz faktury do rozliczenia z budżetu szkoleniowego, napisz na hello@digitalpsychology.pl.

    Przygotowaliśmy też gotowy list z argumentami, który możesz wysłać do przełożonego [ Pobierz list ]

Czy mogę zapłacić w ratach?


  • Tak, istnieje możliwość płatności w 2 ratach. Szczegóły przy finalizacji zamówienia lub napisz na hello@digitalpsychology.pl

Ile czasu tygodniowo muszę poświęcić?


  • Około 2-4 godziny tygodniowo: materiały do samodzielnej pracy + warsztat online na żywo. Program jest rozłożony na 8 tygodni, żebyś miał/a czas na refleksję i wdrożenie.

Masz dodatkowe pytanie?

napisz na hello@digitalpsychology.pl